企業(yè)如何建立量規(guī)儀器內部計量校準規(guī)范?

　　一、正確理解校準和在含義上的區(qū)別

　　要進行企業(yè)量規(guī)儀器內部計量校準規(guī)范建設，必須先理解校準和的區(qū)別，這對企業(yè)建立符合標準的校準規(guī)范而非僅僅是為了量值傳遞的方式的需要是至關重要的。ISO10012對校準的定義是:在規(guī)定條件下，為確定測量儀器、測量系統(tǒng)的示值、實物量具或標準物質所代表的值與相對應的由參考標準確定的量值之間關系的一組操作。ISO標準中是沒有概念的，是我國法制計量的要求。的定義是:查明和確認計量器具是否符合要求的程序，包括檢查、加標記和(或)出具證書。從上面的定義，我們至少可以得出校準和的以下區(qū)別:

　　1.執(zhí)行的依據有所不同

　　計量器具是對器具是否符合要求的檢查，檢查的標準是按照的即的或地方的規(guī)程進行;而校準一般只確定示值及其修正值，校準的依據可以是校準規(guī)范，而并不限于規(guī)程。

　　2.實施的機構不同

　　是由技術機構或授權機構進行的，在我國為授權的各類計量科研單位;而校準可以由企業(yè)進行，但在我國要接受政府計量行政部門的監(jiān)督并考核合格。

　　3.檢查的內容不同

　　是對計量器具的檢查，以判斷其是否符合的要求，有一處不符合要求的，即判斷為不合格，一般不包括調試和修理;而校準一般是用標準器具和被校器具進行比對，以確定其量值和誤差，不一定要求進行的檢查和示值校準，可以只對實際使用的項目和示值點進行檢查、校準，包括必要的調試和修理，直到計量特性符合預期的要求。

　　4.符合性的證明形式可以有所區(qū)別

　　由的機構發(fā)證書或加封印;而校準的結果可以由企業(yè)決定采用校準報告或校準證書的形式證明，是否封印也可以由企業(yè)根據量規(guī)儀器內部管理的要求自己決定。

　　5.管理的職能和權限具有不同的針對性

　　對企業(yè)而言，政府計量的職能限于屬于規(guī)定的強檢類計量器具和企業(yè)建立的量規(guī)儀器內部標準器;而校準的范圍是企業(yè)所使用的除強檢類計量器具和量規(guī)儀器內部標準器之外的工作用計量器具。

　　從上面的分析可以看出，主要是法制性的政府職能，而校準是企業(yè)行為。因此，建議企業(yè)在進行計量管理工作中，除涉及強制和企業(yè)量規(guī)儀器內部標準的計量器具的量值溯源仍沿用“”的概念外，對于量規(guī)儀器內部工作用計量器具的量值溯源，應該使用標準的“校準”概念較為妥當。這一區(qū)別同樣適用于計量體系文件的建立，企業(yè)計量校準規(guī)范就是建立在標準中關于“校準”的概念之上的。

　　二、企業(yè)量規(guī)儀器內部計量校準規(guī)范文件的編制

　　文件編制要堅持實用原則、經濟效益原則、滿足計量器具的預期使用要求原則和滿足控制程序要求原則等。按照校準的定義，要建立某一項校準規(guī)范，先要有該項目的標準計量器具，建立量規(guī)儀器內部標準，并經計量行政主管部門審核、批準，否則談不上校準。編制的依據除了要熟悉相關的計量管理和技術知識、質量和測量標準及相關的建議、頒布的計量法律、法規(guī)外，對、地方和部門頒布的計量規(guī)程和計量校準規(guī)范也要掌握。計量規(guī)程是企業(yè)量規(guī)儀器內部計量校準規(guī)范的重要依據，企業(yè)量規(guī)儀器內部使用的工作用計量器具和標準器具的計量特性不能低于計量規(guī)程的要求。一般情況下，標準器具的準確度等級在被校計量器具的準確等級的1/3～1/10范圍內。目前，我國并沒有對企業(yè)如何建立校準規(guī)范作出明確規(guī)定，但依據現(xiàn)行有效的JJF1071-2000《計量校準規(guī)范編寫規(guī)則》的說明，企業(yè)可以參照此《規(guī)則》執(zhí)行。規(guī)范要符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定;適用范圍要考慮企業(yè)現(xiàn)在和將來可能的實際需要，力求完整;充分考慮采用技術和為采用新技術留有空間。在具體制定校準規(guī)范中，可以和計量規(guī)程相比較，從本單位實際出發(fā)，從而制定出比較實用的企業(yè)校準規(guī)范。以我公司為例，目前，我們已經建立了6項企業(yè)量規(guī)儀器內部計量標準，包括彈簧管式壓力表、玻璃棒式溫度計、酒精計、電能表、分流旋翼式蒸汽流量計、玻璃量器等。以前，我公司的校準工作沒有量規(guī)儀器內部校準規(guī)范依據，校準是參照執(zhí)行的計量規(guī)程。因的規(guī)程是對器具的檢查，條件是比較理想的，而企業(yè)校準一般是比較示值，因此，實際執(zhí)行中，計量規(guī)程對企業(yè)并不實用。根據我們長期的校準工作實踐和計量器具的實際使用情況以及現(xiàn)有的標準條件，在建立企業(yè)量規(guī)儀器內部校準規(guī)范時，主要有以下幾個方面和計量規(guī)程的要求有所區(qū)別或側重點略有不同:

　　1.計量器具的通用技術要求

　　在通用技術要求方面，計量規(guī)程均有規(guī)定，并作為一個項目。主要是進行外觀檢查，而企業(yè)校準并不一定把外觀要求作為必要檢查項目，如對電能表、蒸汽流量計和壓力表的周期校準，外觀檢查是沒有意義的，但對新采購的計量器具的入庫驗收校準和對外觀有重要要求的計量器具校準，特別是實行一次性校準的簡易計量器具，外觀檢查是必要的，如對玻璃棒式溫度計、酒精計、玻璃量器的校準。

　　2.對校準條件的要求

　　校準條件包括環(huán)境條件和對校準設備的要求，要根據企業(yè)現(xiàn)有的校準室的條件和標準器的技術特性的實際情況進行設置，但標準器的準確度等級要滿足被校器具的準確度等級的要求。

　　3.校準項目和校準方法的選擇應用

　　計量規(guī)程中規(guī)定的項目是比較的，而校準是保證被校計量器具在實際測量范圍內的示值準確、可靠。因此，可根據校準條件和器具的實際使用情況對校準項目作選擇規(guī)定。但示值誤差的校準是必須具備的。同樣，在校準點的選擇上，在保證校準質量的前提下，可以作出對計量器具在正常測量范圍的點進行校準，每個校準點的校準次數(shù)可以少于計量規(guī)程規(guī)定的次數(shù)，以提高校準工作的效率。必要時，也可以對超出實際測量的點進行校準。在校準方法的適用上，企業(yè)的校準是大量的比對工作，而計量規(guī)程則往往選擇嚴于比較法的方法，如容量瓶、量筒、量杯的，計量規(guī)程采用衡量法，并以衡量法為仲裁方式，而企業(yè)則多采用容量比較法，但校準誤差稍高于衡量法。

　　4.校準過程的處理

　　在過程中遇到項目不合格的情況，一般不再繼續(xù)下一個項目的，即判為不合格;而校準過程中出現(xiàn)誤差超限的點，則應該進行必要的修理、調試，然后再校準，直到誤差符合要求為止。這個過程是規(guī)程所不具備的。

　　5.校準結果的表達

　　出具證書和加封印，結果以“合格”或“不合格”的形式給出;而企業(yè)的校準是對計量器具的量規(guī)儀器內部管理而言的，在沒有必要出具校準證書的情況下，可以以校準報告或校準記錄、貼具校準標識和必要時加封印來表達。對于一些使用量較大、計量準確度要求不高、簡易的計量器具，如玻璃棒式溫度計，可以作收發(fā)校準登記記錄和貼具校準標識的證明。校準結果是對實際校準項目和校準點的確認，以“符合”或“不符合”的形式給出較為適宜。

　　6.關于復校時間間隔的規(guī)定

　　計量規(guī)程對周期作出一般不超過一定期限的原則性規(guī)定，前述已經說明是適用于強檢類和標準器具的，并不是對企業(yè)量規(guī)儀器內部的工作用計量器具的復校間隔作出的規(guī)定，企業(yè)應根據儀器的使用情況(使用部位的重要性、環(huán)境條件、使用頻率)、使用者、儀器本身質量等諸因素，由企業(yè)決定。復校間隔過長，則誤差超限的風險增大;間隔過短，則增加校準成本和工作量。建議用統(tǒng)計計量器具的周期校準合格率來判定復校間隔的適合性:當周期校準合格率在目標值以上時，說明復校間隔是合適的，也可以考慮延長間隔;當周期校準合格率低于目標值時，說明誤差的風險加大了，應當考慮縮短間隔。當然，周期校準合格率并不是惟一確定復校間隔的因素。

　　三、企業(yè)量規(guī)儀器內部計量規(guī)范的適用范圍

　　企業(yè)量規(guī)儀器內部計量校準規(guī)范既不同于、部門或地方計量規(guī)程，也不同于計量校準規(guī)范，后兩者的適用具有較廣泛的執(zhí)行范圍，并且有時具有強制執(zhí)行的效力。企業(yè)量規(guī)儀器內部的計量校準規(guī)范應明確其所適用的計量器具范圍和特點，即企業(yè)的計量校準規(guī)范僅適用于本企業(yè)量規(guī)儀器內部工作在用的、并具備建標項目的計量器具的校準工作，對于屬于規(guī)定的強檢類和標準器的則是不適用的。另外，在企業(yè)計量標準被授權對外開展委托或校準項目時，工作仍然依據或部門、地方計量規(guī)程或計量校準規(guī)范的要求，不得采用與計量規(guī)程或計量校準規(guī)范不相同的企業(yè)校準規(guī)范，否則，結果不具有效力。

　　四、校準規(guī)范的發(fā)布實施和完善

　　企業(yè)量規(guī)儀器內部的校準規(guī)范要經本單位領導機構或主管領導審核、批準發(fā)布，方可在企業(yè)量規(guī)儀器內部實施。同時，校準規(guī)范并不是一勞永逸的，要隨著校準技術、法律、法規(guī)和計量器具的更新以及生產經營情況的重大改變而有所改進，以確保企業(yè)的計量校準工作滿足計量管理的要求。